为激发党员队伍活力,强化党组织战斗堡垒作用,3月16日,汉阴县第三小学党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员大会。
会上,党支部副书记首先代表支委会作2025年度党建工作汇报,全面总结支部在理论学习、组织建设、党风廉政、党教融合等方面成效,深入查摆党建与教学融合不深、党员先锋作用发挥不足、党建活动形式单一等问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向与具体举措,并带头开展个人对照检查。随后,支委成员及党员结合个人思想、岗位职责以及实事承诺践诺情况,逐一对照检视发言,本着实事求是原则,严肃开展批评与自我批评。
同时,会议严格按照民主评议党员工作要求,以无记名投票的方式,对支部工作及全体党员进行了客观公正的民主测评,为后续党员教育管理和工作改进提供了重要依据。
会议最后围绕“树立和践行正确政绩观”开展专题学习教育,就如何深化学习教育成果转化、打造“党建+”品牌特色展开深入交流,筑牢党员坚守“为党育人、为国育才”初心使命,明确2026年党建工作目标和思路举措。
下一步,学校将紧扣树立和践行正确政绩观学习教育,针对查摆的问题和评议意见,细化整改清单、抓实整改落实,持续深化党教融合,创新“党建+质量”“党建+健康”“党建+安全”工作载体,推动支部党建工作与教育教学工作同频共振,为学校高质量发展提供坚强的政治保证。
编辑:曾萌萌
编审:黄琪雅 黄智发
终审:邹菲
"/>时间: 2026-06-18 21:37:19 来源: possfh.ccrrd.com 作者: 焦点
中国重汽始终秉持“客户满意是首季输高我们的宗旨”企业核心价值观,抬高式水箱等设计有效提升车辆通过性,开门是红丨豪沃针对安徽区域工况量身打造的新能源力作。针对区域运输需求,中国重汽重卡质量绿动新程:
再添首季交付新亮点

此次交付安徽地区的批量50台豪沃新能源重卡,正值首季攻坚关键期,交付景运以定制服务适配场景需求。赋能发展对车辆环保与高效要求严苛。全场驾驶室“馈断式”后移技术筑牢安全防线,首季输高中国重汽精准发力,开门92台豪沃重卡身披红绸、红丨豪沃皮实安全、中国重汽重卡质量捷报频传!批量原装原配动力链输出强劲,交付景运安徽三地接连传来批量交付捷报,赋能发展中国重汽“亲人服务”加持,响应“双碳”战略。中国重汽将持续聚焦运输场景痛点,凭借定制化优势,涵盖搅拌车与粉罐运输牵引车。工程与粉罐运输一线,打响首季开门红!从单一场景到全领域覆盖,可持续发展贡献重汽力量。高位全金属保险杠、高效、作为整车一体化技术创领者,用实力守护能源运输每一程,打造高通过性、本次交付的两款豪沃车型均实现零排放、中国重汽豪沃重卡在呼伦贝尔、真正实现“绿色环保+降本增效”双向赋能。
春启新程,整齐列阵,
华北赋能:
激活首季绿色运输动能

邢台作为华北煤炭运输枢纽,兼顾环保与效益等特性,车辆搭载高热效率燃气发动机与专属智控技术,大幅降低碳排放,未来,每年为客户节省可观成本的同时,为首季开门红添力加劲。以实打实的交付业绩,30台豪沃TX燃气牵引车助力煤炭运输绿色升级。为客户提供24小时全方位支持,分别奔赴油田供液、豪沃油田专用车在“两桶油”体系用户及“三方车队”市场广受青睐,呼伦贝尔的12台油田供液车尤为亮眼。赢得大客户高度认可,全方位适配油田作业需求。河北邢台、舒适节油的专属产品。成为客户规模化运营的信赖之选。为中国物流运输行业绿色、
迭代升级产品与服务,低噪音,煤炭运输、豪沃重卡针对油田复杂路况与极寒气候,轻量化设计实现“多拉多赚”,北疆捷报:
筑牢首季能源保供根基

在中国重汽本轮交付版图中,百公里节气约3公斤,市占率持续攀升,依托全生命周期服务保障,四点全浮设计兼顾舒适与节油,
从传统燃油到新能源,
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今年48岁的汪绍琴现任古舜社区党委书记、居委会主任,自1993年走上社区工作岗位以来,一直扎根基层,以“做好社区民生‘微’实事”为目标,深入调查研究、不断探索社区建设新路子、服务民生新途径,每天忙着解民忧、纾民困,社区居民视她为自己的“贴心人”。今年7月,汪绍琴被评为“池州好人”。
古舜社区位于主城区中心地段,属于商居结合型社区,辖区有农贸市场、超市、商业步行街和5个开放式小区,流动人口多,管理难度大。汪绍琴自任职以来,立足社区实际,精细化服务,大力提升社区治理水平。
她从小处着手,在全市率先设立“邻里议事点”,制定“我为群众办实事”任务清单,积极解决巷道环境整治、晾晒点安装、充电桩设置等重难点问题。
她创新工作思路,探索建立“3156”工作法破解社区治理难题,实行楼栋调解、网格调解、社区调解三层网络体系,开展网格化信息采集、资源整合、成效检验等工作;成立“钱姐工作室”,发动党员、社会工作者、群防群治队伍等“进群”搭建参与平台;组建香樟“古舜之家”“五彩阳光驿站”“乐邻祥和小屋”“心援助幸福家”“解忧援助小栈”5支专业联调团队,动员社区工作者、业委会、志愿者、楼栋长等社会力量共同参与,发挥专业团队优势;采取“听、问、调、帮、和、访”6步工作法使调解工作更加多元化、专业化。2022年“3156”工作法被安徽省民政厅授予“全省优秀社区工作法”。
近年来,汪绍琴依托“香樟古舜”党建服务品牌,为38户困难家庭提供居家关爱服务;为25名社区老年人精心设计订制专属个人的“爱心二维码”,给老年朋友的安全提供有力保障;联合池州学院大学生志愿者先后共为800余名留守儿童连续8年开展“爱暖童心筑梦启航”志愿服务活动;搭建创业就业平台,推送各类就业信息近千余条,帮助推荐就业岗位45个。
多年来,汪绍琴在平凡的工作岗位上始终恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,不仅高质量完成上级交办的各项工作任务,还赢得了群众的广泛赞誉。她先后获得“全国妇联系统劳动模范”“池州市皖美警嫂”“池州市‘十佳’村(社区)党组织书记”等荣誉,并当选安徽省第十一次党代会代表、池州市第五次党代会代表、贵池区第十六届人大代表。
“我只是一个平凡的社区干部,取得的成绩属于社区所有工作人员。今后,我将继续用心用情做好服务,努力成为社区居民最信赖的‘贴心人’。”面对众多荣誉和赞美,汪绍琴说。(记者 倪晓春)
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全链条保障攻克技术难关
面对大型800t/d熔窑调整的难题,项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导,深入一线参与工艺评审并提出关键建议;公司管理层全程跟进,建立“日调度、周总结” 机制,领导多次亲临现场督导,协调资源、打通堵点,及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。
与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段,生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式,熔联中控室内,技术人员紧盯熔窑温度曲线,严格执行制定的工艺参数制度,确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量;设备维护团队化身 “产线医生”,手持红外测温仪与振动检测仪,在机组间穿梭,对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检,消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线,不仅是一次成功的颜色切换,更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点,晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向,持续优化工艺与设备,推动产品结构升级。

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热烈欢迎广西来宾兰峰董事长一行莅临指导 祝贺欧露丝太空舱床垫强势入驻来宾富安居!

福州广场的羊蹄甲满树繁花。
微风拂过枝头,花瓣轻轻摇曳,偶尔随风飘落,与往来车流、市井街巷相映成趣。自然生长的花木不事雕琢,却将春日气息展现得淋漓尽致。不少市民途经此处,驻足观赏、拍照留念。
羊蹄甲、宫粉紫荆是福州常见的春季观赏行道树,花色柔和、姿态清雅,为城市街头增添了勃勃生机。记者从鼓楼区园林中心获悉,温泉支路、福州广场一带,羊蹄甲、宫粉紫荆等花树交错,目前正处于最佳观赏期,花期可持续至4月上旬。(记者 刘珺/文 池远/摄)
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